Formalizar a tu primer trabajador en Colombia puede parecer un asunto intimidante, pero es un paso crucial para la crecimiento de la empresa. Primero, debes registrar a tu primer empleado en la entidad de Seguridad Social (EPS, AFP, ARL), asegurando la cobertura médica, pensional y de riesgos laborales obligatorios . Además, deberás efectuar el